Accompagnement à la
Validation des Acquis de l'Expérience
(VAE)

Objectifs

Ce nouveau champ d’intervention dans la gestion des compétences et de vos projets en ressources humaines vous concerne.
Vous êtes sollicité par des salariés qui souhaitent s’engager dans une V.A.E.
Vous souhaitez avoir un éclairage concernant le cadre légal de la démarche, ses enjeux et la procédure.

Nous vous accompagnons dans cette démarche :
  • Pour vous informer et répondre à toute question concernant l’aspect législatif et les procédures
  • Nous pouvons aider vos salariés à préciser leurs objectifs et les soutenir dans l’élaboration de leur dossier de V.A.E

Notre démarche

Nous vous apportons toutes les informations et la documentation sur la V.A.E. issue de la loi de modernisation sociale.

Nous sommes en mesure de vous présenter cette démarche de manière individuelle et personnalisée ou collective.

Nous vous assurons un accompagnement individuel à la mise en œuvre de la V.A.E. par :
  • Une évaluation du niveau requis relatif au diplôme souhaité et une estimation des critères de réussite
  • Une aide à la réflexion, à la formalisation et à la présentation du dossier de V.A.E.
  • Une préparation à la présentation orale du dossier du salarié face au jury de validation.

Nos outils

  • Des fiches outils de support à la réflexion et à la constitution d’un portefeuille de compétences
  • des supports documentaires : référentiels métiers et compétences, textes réglementaires...

Nos atouts

  • Une pratique confirmée de la démarche bilan de compétences
  • Une connaissance approfondie de la procédure et des différents interlocuteurs (organismes régionaux et établissements d’enseignement supérieur)
  • Un consultant confirmé par son expérience de la formation et l’enseignement